Informer

Un aspect de la VAE trop souvent négligé : l’information

Vous êtes une entreprise…

Comprendre l’intérêt de recourir à la VAE, maîtriser les opportunités offertes par l’outil, disposer d’une ingénierie financière avantageuse, savoir en faire un projet positif pour l’entreprise, transmettre l’information légale minimale à vos salariés, Perspectives & Rebonds® est à vos côtés.

Vous êtes un particulier

Comprendre ce qu’est la VAE, les avantages qu’elle procure, savoir dialoguer avec votre entreprise pour engager une démarche de VAE, connaitre les sources de financement, faire de la VAE la pierre angulaire de votre parcours professionnel futur, Perspectives & Rebonds® est à vos côtés.

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Le saviez-vous ?

Depuis la Loi Travail n°2016-1088 du 8 août 2016 portant réforme de la VAE, l’information du salarié en la matière est une obligation faite à l’employeur lors de l’entretien professionnel biannuel.

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Notre entreprise est certifiée

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Certification délivrée
au titre de la catégorie
suivante: VAE

Une information en 7 points

1. LA VAE : QUOI, POURQUOI, POUR QUI ?

  • Définition et spécificités de la VAE
  • Genèse d’une pratique : quelques repères historiques
  • Quel avenir pour la VAE ?

2. LA VAE À QUOI CELA SERT-IL ?

  • Le triple atout de la VAE
  • VAE individuelle, VAE collective, dispositif collectif de VAE : à chacun son besoin
  • Orienter pour mieux certifier, certifier pour mieux orienter…

3. LA VAE, COMMENT CELA FONCTIONNE-T-IL ?

  • Les prérequis
  • Les différents types de VAE (VAE partielle, VAE hybride, « VAE inversée » …) et leur utilité
  • Les exigences d’un parcours VAE

4. L’ÉCOSYSTÈME DE LA VAE : ENTREPRISES, MINISTÈRES CERTIFICATEURS, OPÉRATEURS, JURYS PROFESSIONNELS

  • Tour d’horizon des acteurs
  • Définition de leur périmètre et de leur rôle en matière de VAE
  • Usages pour une mobilisation réussie de chaque acteur présenté

5. FINANCER UNE ACTION DE VAE : QUELLES SOLUTIONS POSSIBLES ?

  • VAE et CPF
  • VAE et OPCO
  • VAE et dispositifs légaux
  • VAE et projet de transformation d’entreprise

6. CONSTRUIRE, DÉPLOYER ET PILOTER UN DISPOSITIF COLLECTIF DE VAE

  • Les 8 étapes incontournables pour un dispositif collectif réussi : étapes et livrables associées
  • Cartographie des acteurs à mobiliser
  • Piloter un dispositif collectif
  • Nécessité d’une communication à double niveau : employeur et salariés

7. TIRER BÉNÉFICE D’UN DISPOSITIF COLLECTIF DE VAE

  • Communiquer autour d’un dispositif collectif de VAE : opportunités, mise en œuvre
  • Développer le dialogue social
  • Approcher la « compétence collective » et poser les bases solides d’une GEPP
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