Accompagner

L’accompagnement à la VAE, pierre angulaire de projets réussis pour les acteurs de l’entreprise

« Pas de VAE réussie sans accompagnement sur-mesure », telle est la devise de Perspectives & Rebonds® !

Nous vous accompagnons tout au long des cheminements individuels engagés par les salariés de l’entreprise vers l’obtention de leur diplôme, et pilotons pour vous le dispositif collectif engagé.

Nous sommes donc à vos côtés dans :

  1. la réalisation de l’ensemble des démarches administratives à conduire,
  2. l’appui permanent des salariés dans la constitution de leurs dossiers,
  3. le soutien à la motivation de chaque candidat engagé dans sa VAE tout au long de son parcours.

Nous vous accompagnons aussi dans une réflexion plus large sur le double apport de la VAE à votre politique de management des Ressources Humaines d’une part, au Dialogue Social de l’entreprise d’autre part.

Le saviez-vous ?

Chaque salarié qui en fait la demande peut bénéficier d’un Congé VAE d’une durée maximale de 24h.  Ces heures donnent lieu à une autorisation d’absence de l’employeur, constituent du temps de travail effectif, et donnent lieu au maintien de la rémunération et de la protection sociale du salarié candidat.

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Notre entreprise est certifiée

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Certification délivrée
au titre de la catégorie
suivante: VAE

1. CADRAGE DU DISPOSITIF

  • Clarification du besoin et de l’objectif de l’entreprise  
  • Désignation du sponsor du projet, de l’organigramme des responsabilités
  • Timeline du projet

2. INFORMATION COLLECTIVE DES SALARIÉS

  • Ateliers de présentation de la VAE (groupes de 20 à 30 salariés)
  • Information du CODIR de l’entreprise
  • Information de la représentation du Personnel

3. ENTRETIEN DE « PRIMO ORIENTATION »

  • Bilan professionnel
  • Recherche de la certification adaptée au parcours et au projet
  • Formalisation du « Passeport de certification »

4. ENTRETIEN DE CONFIRMATION DE POSITIONNEMENT

  • Formalisation du dossier de recevabilité administrative
  • Explicitation des attendus de la certification visée
  • Formalisation de la feuille de route

5. ACCOMPAGNEMENT ET PRÉPARATION AU PASSAGE À LA CERTIFICATION

  • Préparation du Dossier Professionnel / Livret 2
  • Animation des ateliers collectifs
  • Réalisation des entretiens de soutien au candidat
  • Organisation d’une épreuve « à blanc »

6. JURY PROFESSIONNEL/ DIPLÔME -TITRE PROFESSIONNEL

  • Organisation de la communication « post-certification »
  • Suivi « post-certification »
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